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人力资源
4000-6000元
双休 五险 公积金 带薪年假 年终奖 工作餐 班车接送 节日礼物 定期体检 专项奖金
基本信息
  • 职位类别人力资源
  • 招聘性质全职
  • 所在区域贾汪区
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求本科
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人曹经理
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点贾汪区
职位详情
职位描述 1、制定考核标准、方案,组织实施。 2、负责公司全部岗位的考核、统计、计算结果等工作。 3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 4、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 5、完成领导交办的其他任务。 职位要求 1、大学本科以上; 2、人力资源管理或其他相关专业; 3、参加过人事管理、劳动管理、企业管理培训; 4、3年以上工作经历;2年以上本行业或相近行业工作经验; 5、熟悉人员招聘、培训管理的知识及业务流程;熟悉人事管理、劳动用工管理知识及相关政策; 6、掌握WORD,EXCEL 等办公软件的使用方法;具备一定的网络知识; 7、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。 年龄要求:25-35岁
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