人力资源经理
7000-8000元
双休
五险
带薪年假
工作餐
包住
绩效奖金
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事经理
- 招聘性质全职
- 所在区域丰县城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
岗位职责
1、制定人力资源战略规划，建立管理人员的梯队建设，制定人力资源规划实施方案；
2、定期组织收集有关人事招聘、培训、绩效、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
3、编制人员招聘计划，制定切实可行的招聘实施方案，独立策划和组织各种招聘活动，协调各种资源，确保达到预期效果；
4、负责招聘计划内岗位的招聘工作，参加应聘人员的面试，并做出面试评价；
5、负责员工沟通计划的编制，经批准后组织实施，及时了解员工动态，控制和减少骨干员工的流动率；
6、负责制定和审核薪酬表格，每月对接各区域人资专员进行薪资审查，保证薪资准时无误地发放；
7、负责对接人资专员，提供人力资源建设性建议，督促制度实施，执行公司的各类规章制度，保证落地并及时提出修改意见；
8、负责处理各类劳动纠纷和员工投诉，确保公司依法依规办理各类争议；
9、实时了解劳动法律法规，对公司的各类文件及时做出更新；
10、熟悉绩效考核管理，可以根据公司需求，制定绩效制度和薪酬方案；
11、建立培训计划，监督专员实施，并根据培训结果定期复盘；
12、主持参与各类经营会议，根据业务部门需求做好人员成本控制和公司编制预算。
岗位要求
1、大专及以上学历，管理类相关专业，3年以上人力资源从业经验，且具有3年部门或专业模块统筹经验；
2、精通人资六大板块，熟知相关劳动政策、法律法规；
3、具备良好的职业道德、责任心和高度的工作热情，能够承受一定的工作压力。
联系我时请说明是从徐州找工作网上看到的，谢谢！
徐州找工作网站提醒
1、刷单、代购都为骗子行为。
2、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
3、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
1、刷单、代购都为骗子行为。
2、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
3、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
相似职位
-
2023-12-18 00:0020-30K徐州 / 5-10年 / 本科
-
2023-05-31 00:008-10K徐州 / 应届毕业生 / 本科
-
10-10K徐州 / 5-10年 / 本科2023-03-02 00:00交通补贴 绩效奖金 定期体检 通讯补贴 餐饮补贴 专业培训
-
2020-11-27 00:004000-4500元江苏-徐州-泉山区 / 1-3年经验 / 大专学历
-
2000元铜山高新区 / 6-8年 / 本科2023-06-05 11:46双休 五险 公积金 带薪年假 工作餐 免费培训 包吃 节日礼物 通讯津贴 交通补助
-
2023-05-22 19:586000-10000元市中心 / 3-5年 / 本科
-
2023-01-16 14:305000-8000元市中心 / 经验不限 / 本科
-
10000-20000元金山桥 / 1-2年 / 本科2022-12-21 16:23五险 年终奖 免费培训 班车接送 包住 节日礼物 技能培训 午餐补助 定期体检
-
4000-6000元泉山区 / 3-5年 / 大专2022-08-17 11:09双休 五险 公积金 带薪年假 年终奖 工作餐 免费培训 包吃 包住 节日礼物
-
5000-9000元铜山区 / 3-5年 / 本科2022-06-22 16:00双休 五险 公积金 带薪年假 免费培训 节日礼物 绩效奖金
江苏倍斯特物联网技术有限公司
- 企业类型个体工商户
- 所属行业互联网/电子商务
- 经营模式生产型
