人事行政专员
4000-6000元
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事专员
- 招聘性质全职
- 所在区域新城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求经验不限
- 招聘人数1人
职位详情
协助部门负责人招聘实施：根据公司经营管理需求，编制年度、月度招聘计划； 负责员工招聘、选聘、拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进完善公司
2、绩效考核、薪酬绩效拆分工作；
3、 落实绩效管理和考核计划，开展绩效工作，做好过程跟踪、反馈、申诉处理；
4、 收集各部门岗位的业绩考核指标，汇总各类绩效考核数据，完成绩效分数核算，建立绩效档案；为绩效工资核算提供基础资料及依据；
5、协助负责人员绩效培训；
6、协助各部门完成绩效考核结果的反馈处理，跟踪被考核人改进计划的落实情况
7、协助上级做好公司人事行政综合事务性工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理或心理学等相关专业专科及以上，2年以上绩效岗位工作经验；
2、熟悉绩效管理工具，具有较为全面、深入的绩效管理及人力资源知识基础；
3、具有良好的沟通能力、抗压能力，具有极强的保密意识。
年龄要求：25-35岁
工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30—17：30，单休，法假休息
工作地址：江苏/徐州/云龙区 绿地商务城OFFICE-C座13层
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1、刷单、代购都为骗子行为。
2、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
3、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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