绩效主管/专员
5000-8000元
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域萧县
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
1、负责绩效管理体系的设计、优化；绩效管理流程、制度的制定、修订；
2、负责组织绩效指标的制定，过程考核的实施及管理过程中异常情况的处理；
3、负责采集组织绩效指标数据。
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1、刷单、代购都为骗子行为。
2、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
3、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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