（一）岗位职责 1、负责合理分解并细化公司下达的销售计划，落实并完成所负责部门及客户各阶段的销售目标及回款目标。 2、负责销售网络建设。负责销售计划的下达和合同计划的制订，落实年度、月度销售计划和销售任务。 3、负责对部门成员的客户跟踪服务工作进行管理、指导、评估，进行部门资源整合和资源创造。 4、负责分管部门预算的编制与管理，负责权限内各种开支费用的审批权。 5、负责部门制度、工作流程、销售政策的制订与执行。 6、负责分管部门的客户管理、产品销售、客户关系的的维护。 7、指导分管部门客户服务和技术支持工作。负责组织客户信息库的建设，对客户进行分级管理，维护客户关系。 8、负责销售队伍建设。负责分管部门人员的培训、指导、监督、考核和调整。 9、负责销售管理软件的维护管理。 （二）任职要求 1、专科或以上学历，28-45周岁，普通话标准，优秀者可以放宽条件； 2、5年以上市场销售工作经验，3年以上营销管理经验；最好具有1年以上法务类工作经验； 3、最好具有法律基础知识； 4、熟练运用计算机进行日常办公、较强的谈判能力、优秀的语言沟通能力和学习能力； 5、性格开朗，热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 6、可以适应经常出差。 （三）薪酬福利 1、月均收入2万元以上。其中：底薪8000元/月、绩效工资2000元、提成工资（上不封顶）、节日福利、各类奖金等 2、社会养老保险 3、工作时间： 08：30-17：30（冬令时/夏令时）；单双休；法定节假日 4、丰富多彩的：幸福计划、节日福利、下午茶、团建、年度旅游、生日礼物等 5、职业规划：法律知识培训、业务技能培训 6、工作环境优雅、团队和谐进取 7、交通便利：地铁2号线（徐州市行政中心）