岗位职责 1.负责员工绩效管理及劳动关系； 2.负责各类公司级会议、行政文件、公务车辆、办公家具、办公用品、酒水等事项的管理； 3.负责承担公司重大活动、重要来访的接待，确保活动正常开展； 4.负责公司办公区域、食堂、保洁、宿舍等后勤管理工作，提高后勤服务水平； 5.负责公司项目的申报确保申报材料有效。 任职资格 1.大专及以上学历、1年以上工作经验； 2.人力资源行政管理等专业优先。