岗位职责 1、根据公司要求，负责制订关于市场经营、商户管理等有关规定并予以落实和实施。 2、加强与商户沟通，及时了解市场经营状况、商户动态等，注意收集同行业经营和管理信息，向公司提出处理意见和合理化建议。 3、营收管控：完成市场租金和物业费的收缴、广告位租赁等主营业务指标。 4、商户管理：负责商户的进场、装修、经营和退场的服务和管理工作，建立健全市场经营业户档案及有关市场经营和管理台账。 5、现场管理：负责维护市场的经营秩序，监督市场内业户亮照经营，明码标价，文明经商，严禁超范围经营，坚决杜绝假冒伪劣商品。坚决制止乱堆乱放、占道经营、随意设置广告牌等违规行为，做好市场环境管理、商户现场管理、现场监督检查等工作，提升顾客的购物体验。 6、活动执行：负责企划营销活动中的对商户的宣传、动员、招商、活动执行工作， 完成分解、下达至本部门的工作指标。 7、人才梯队：确保部门内所有员工具备中短期职业规划，负责核心人才（主管级及以上岗位）的调研、引进建议、授权及考核绩效等工作，落实分管组织内员工的培养与培训职责。 8、配合公司其它部门做好市场安全检查、调解业户纠纷、市场大型活动等工作。 9、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：30~45岁，大专及以上学历。 2、三年以上楼层管理工作经验，一年以上大型家具建材等零售业市场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件； 3、有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；专业知识、工作经验及岗位特征所需能力； 4、有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作 责任心。