工作职责： 1、组织实施公司发展和经营计划，负责公司全面运营管理，领导团队完成公司经营目标和业务计划；对公司实现年度经营目标负责。 2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督 和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。 3、完善公司内部管理体系，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，保证企业可持续发展。 4、负责公司内部人才队伍建设，包括企业文化建设、薪酬考评与绩效管理、制度化建设和企业品牌建设等工作。 5、负责厂家及公共关系的沟通协调工作，树立良好企业品牌形象，保障企业经营安全管理及可持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、三年以上4S店经营管理工作经验。 3、具有较强的领导、协调和经营管理能力。 4、具有良好的职业道德操守，较强的责任心、事业心。