1.根据厂方要求制定培训计划并按计划实施专业知识培训 2.实施培训效果的记录，考核，评估 3.组织协调好部门培训，外训，在线培训等培训活动 4.按时在厂方内训师平台上提交培训计划，培训课件等相关资料 5.根据厂方审计要求安排销售顾问参加厂方的认证培训 6.参加厂方开设的内训师培训课程后，转训给全体销售顾问 1.工作经验：一年以上汽车行业内训工作经验或相关工作经验 2.学历要求：大专以上学历，营销、汽车等相关专业 3.知识/技能： 1）熟悉员工培训制度建设、方法及操作流程，能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材 2）熟练运用ppt等办公软件 3）熟悉汽车行业相关业务，销售流程及法律知识 4.素质要求： 1）具备良好的沟通协调能力和语言组织能力 2）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源 公司福利：五险一金、中午工作餐、节假日员工福利等