运营管培生（牛人带+住宿）
4000-6000元
年终奖
免费培训
包住
节日礼物
技能培训
绩效奖金
年度旅游
年终分红
定期体检
弹性工作
基本信息
- 职位类别市场/营销 - 营销主管
- 招聘性质全职
- 所在区域市中心
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求经验不限
- 招聘人数5人
职位详情
运营管理培训生4000-6000
岗位职责：
1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.能独立管理运营团队；
4.负责部门会议主持；
5.参与公司部门的管理、培训工作。
任职要求：
1.大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有过去团队经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
福利待遇：
1. 基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；
2. 良好的工作氛围；
3. 免费提供职工住宿；
4. 提供定期培训，坚持一流的培训；
5. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
培训晋升制度：
运营实习生—运营主管—副理—经理
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1、刷单、代购都为骗子行为。
2、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
3、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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