1、任职要求： 能独立开发客户并维护现有客户，能熟练的用英文和客户进行邮件或者电话沟通；要求英语四级以上，专科以上学历，国际贸易、英语或相关专业；工作积极主动，沟通能力强，具有亲和力，应届毕业生亦可！ 2、薪酬待遇： 试用期2个月，底薪4k+提成； 有工作餐，交五险，一经录用，待遇优厚。 电话咨询：鹿女士 18021838652 招聘国际市场外贸经理 人数：5人。年龄22到35岁之间。性别不限。CET 4、6级。具备英语表达、书写、翻译。具有敬业精神及愿意不断提升自己。 外贸工作职责及职务晋升表： 1.工作职责同“员工销售职责”。 2.外贸销售经理：年收入5万--15万元/ 4000月底薪+提成。搜集和发布市场信息。开括市场。。 3.外贸销售总监：10万--20万元=底薪+提成+奖金。制定销售策略，开括市场。负责展会安排及其他外贸相关事宜的安排。 待遇及入职： 1、实习培训期：3000元/月。半月--1个月，厂内实习阶段，了解产品知识及业务流程培训； 2、见习业务员：3500/月（享有出差补助）。2个月，跟随老业务员走访客户，搜集客户信息及销售实战；培训考核合格后，分配销售区域，搜集客户市场信息并做简要分析，完成厂内既定的销售目标、扩展市场范围；整理客户信息，分析上报主管。 3、业务经理：4500元以上。完成厂内既定的销售目标、扩展市场范围、帮助并引导业务员完成销售目标， 4、销售副总监：10万元=年薪+提成+奖金。提出市场战略图，合理安排厂里销售任务； 5、销售总监：20万元以上=年薪+提成+奖金。总结市场反馈的信息，作出战略规划，领导团队，达成销售目标，给技术部提供重要市场信息。