库管
3500-5000
五险一金
加班补助
包食宿
有年假
有补助
技术培训
基本信息
- 职位类别生产 | 物流 | 质控 | 汽车/物流/仓储/仓库管理员
- 招聘性质全职
- 所在区域徐州市/贾汪区
- 性别要求性别不限
- 学历要求中专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
1)货物接收:负责接收采购的原材料、零部件、成品等货物;按照采购订单和送货单仔细核对货物的名称、规格、数量、质量等信息,确保货物与单据相符;检查货物的外观是否有损坏,对于有问题的货物及时与采购部门和送货人员沟通,记录详细情况,并按规定程序处理,如拒收、换货等;
2)货物存储:根据仓库布局和货物属性,合理规划存储区域,对不同种类、规格的货物进行分类存放,方便管理和查找。例如,将易燃、易爆物品存放在专门的危险化学品区域。负责货物的上架存储,确保货物摆放整齐、稳固,遵循先进先出(FIFO)原则。同时,对存储的货物做好标识,标明货物名称、规格、批次、入库日期等重要信息。
3)货物盘点:定期对仓库货物进行盘点,包括日常盘点、月度盘点和年度盘点。盘点过程中,仔细核对货物的实际数量与库存系统记录的数量是否一致。对于盘点差异,认真分析原因,如出入库记录错误、货物丢失、损坏等,及时填写盘点差异报告,采取相应的纠正措施,如调整库存记录、调查货物丢失原因等。
4)货物发放:根据经过审批的领料单、发货单等单据发放货物。再次核对单据信息与货物是否相符,确保发放的货物数量准确、质量合格。对于特殊货物,如贵重物品、危险化学品等,严格按照规定的程序发放,记录详细的发放信息,包括领用人、用途、数量等。5.库存管理:维护库存管理系统,及时准确地录入货物的入库、出库、盘点等信息,确保库存数据的实时性和准确性。根据库存情况和生产计划、销售计划等,定期生成库存报表,如库存周转率报表、安全库存预警报表等,为采购部门、生产部门和销售部门提供库存决策支持。
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3、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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