岗位职责： 1、负责设计、执行培训项目，管理团队，督导项目进程，主导项目在预期范围和预算内按时交付； 2、负责组织召开项目策划会并指导项目成员收集市场一手、二手信息，获取市场有价值的关键信息； 3、负责维护客户关系、深度挖掘客户需求、组织进行项目过程中的阶段性总结汇报，促进深层合作并收集项目新机会，协助项目开发； 4、负责组织项目的全面复盘，建立完善项目管理制度和流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源服务行业甲方或乙方同岗经验； 2、项目管理经验丰富，职业作风和综合素质佳，有较强的管理能力、组织协调能力和团队合作意识； 3、有很强的独立工作和承受压力的能力，适应出差。 福利待遇： 1、五险一金，双休，法定假日； 2、年节礼金、生日贺仪、午餐补贴、通讯补贴、年度体检、工会福利和不定期培训、文化活动等； 3、任期激励，扁平管理，工作氛围简单开放； 4、徐州市人才招引工程待遇。 电话：0516-83830085（人力资源部） 请将简历、作品压缩包（若有）、身份证、学历/学位证书、职称证书、奖励证书及业绩证明等原件扫描件和近期彩色二寸免冠照片电子档，发送至hhrcjt_hr@163.com，邮件主题和附件以“应聘岗位-姓名（-具体文件名称）”方式命名。